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祝賀:西部某省級國企公司章程及法人治理、集團組織崗位及晉升管理、市場化薪酬體系咨詢項目圓滿結項!

發表于:2025年03月14日 來源:創錕咨詢-運營中心

日前,創錕咨詢公司(中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都)簽約并服務的西部某省級國企——公司章程及法人治理、集團組織崗位及晉升管理、市場化薪酬體系——咨詢項目圓滿結項!經過咨詢團隊的持續努力,客戶企業公司章程及法人治理、集團組織崗位體系及晉升管理、市場化薪酬管理體系,均已經完成實施落地!



該省級國企肩負著推動地方產業發展、服務地方經濟及民生的重要使命。集團業務涵蓋能源、基礎設施建設、現代服務業等多個領域,在區域產業發展中占據重要地位。


近年來,隨著國企改革深化和市場化進程加快,為響應國家深化國企改革的政策要求,進一步提升企業治理能力和管理水平,集團亟需根據新的發展形勢,構建并完善法人治理體系,建立現代企業制度,優化組織管理體系,建立市場化薪酬激勵機制,吸引并留住產業優秀人才,以提升核心競爭力,助力企業實現規范化、市場化、現代化運營,最終實現區域產業的高質量發展。



通過咨詢團隊與企業團隊的共同努力,通過本項工作,完善了公司章程及法人治理體系: 根據國企改革政策和現代企業制度要求,優化了公司章程,明確了股東會、董事會和經理層的權責邊界,構建了科學高效的法人治理結構,為企業規范化運作提供了制度保障。優化組織崗位及晉升管理體系: 設計了符合集團戰略發展需要的組織架構,明確了崗位職責和基本任職資格,建立了公平透明的晉升機制,為員工職業發展提供了清晰路徑,激發了組織活力。建立市場化的集團化薪酬體系: 結合行業特點和集團實際,設計了具有市場競爭力的薪酬體系,完善了績效考核與薪酬掛鉤的激勵機制,有效提升了員工積極性和企業凝聚力。



截止目前,項目已經圓滿結項,企業公司章程及法人治理體系建設已經通過股東大會審批并實施落地,組織崗位體系及晉升管理、市場化薪酬管理體系,均已經完成內部審議審批程序并實施落地!企業對市場中高端人才的吸引力大大加強,為企業后續業務發展提供了強勁的中高端人才動力!



創錕咨詢公司(中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都)在法人治理建設、市場化薪酬、績效咨詢、集團化建設、組織崗位體系建設、股權激勵、合伙人體系建設、戰略規劃、戰略解碼、企業文化等咨詢領域,具備近20年的實戰經驗,是國內務實、專業能力頂尖的咨詢服務團隊,多年來服務了國內一大批的優秀企業!咨詢團隊的工作專業、務實,服務細致,在咨詢服務工作范圍之外,還為客戶提供力所能及的支持,為客戶企業解決發展的痛點、難點,促進企業的高效、快速發展!


創錕咨詢的優勢:

1.豐富的專業領域實操經驗:核心團隊在多個專業領域具有近二十年的專業經驗積累,對客戶需求、企業發展和專業領域的管理提升,具備豐富實操經驗。

2.資深專家顧問團隊: 匯聚了來自國內外知名企業和咨詢機構的資深專家團隊,由合伙人擔任項目負責人,保障每一個咨詢項目都做出精品。

3.定制化的解決方案: 根據客戶企業的實際情況和需求,量身定制最合適的解決方案。

4.注重落地實施: 提供全程陪伴式服務,確保咨詢方案有效落地,助力客戶實現持續成功。


創錕咨詢(中國-北京 · 上海 · 廣州 · 西安 · 成都),是國內真正能夠:不僅提供管理解決方案,同時還負責實施落地的咨詢公司!

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